Месяц или две недели

Как правильно увольняться с работы | Карьеристка.РФ
В законодательстве установлены точные сроки подачи уведомления об уходе – за один месяц до ухода. Но некоторые фирмы готовы принять и рассмотреть заявку об уходе, поданную хотя бы за 2 недели. Следует учитывать, что чем выше ваша должность, тем больше времени руководству потребуется для поиска нового сотрудника, готова выполнять ваш объем обязанностей.
А как на самом деле?
Статья 80 Трудового кодекса РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.