Беременных нельзя увольнять ни при каких обстоятельствах. Соответствующее разъяснение дал Верховный суд. Исключение делается лишь в том случае, если ликвидируется само предприятие или если хозяин прекращает свою деятельность. Эта норма действует вне зависимости от того, был ли поставлен начальник в известность о беременности сотрудницы или нет
November 30, 2015 at 10:52PM
from
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Страницы
- Главная страница
- Серая зарплата: стучать или не стучать?
- Религиозно-правовые заблуждения
- Вопросы жертвам буржуазной пропаганды
- Рабочая сила - оптом и в розницу
- Интернет без связи
- О роли заголовка в буржуазной пропаганде
- Заблуждения о праве
- Серая зарплата
- Общественный строй в СССР
- Поможет ли Интернет в борьбе за освобождение рабоч...
- Немного об иллюзиях свободы
Комментариев нет:
Отправить комментарий