вторник, 21 февраля 2017 г.
Охранное предприятие не устроил пол кандидата на должность охранника
Охранное предприятие не устроил пол кандидата на должность охранника: В «Петербург-Безопасность» посчитали, что охранник — не женская профессия. Прокуратура Петербурга с мотивировкой отказа в трудоустройстве не согласилась и обвинила гендиректора в дискриминации по половому признаку.
Как сообщила 16 февраля пресс-служба надзорного ведомства, прокуратура заинтересовалась подбором персонала в ООО «Охранное предприятие «Петербург Безопасность» после обращения из агентства занятости населения Калининского района. Выяснилось, что агентство в ноябре прошлого года подыскало кандидата на открытую вакансию «охранник» в предприятие «Петербург-Безопасность». Однако начальника отдела кадров кандидатура женщины не устроила, и соискательница получила отказ с мотивировкой «в связи с отсутствием женских вакансий».
Прокуратура посчитала отказ необоснованным в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса и 3 февраля привлекла гендиректора к дисциплинарной ответственности. Начальник отдела кадров тоже не избежал наказания — дело об административном правонарушении, которое возбудило в отношении него ведомство, рассматривает Государственная инспекция труда Петербурга.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Страницы
- Главная страница
- Серая зарплата: стучать или не стучать?
- Религиозно-правовые заблуждения
- Вопросы жертвам буржуазной пропаганды
- Рабочая сила - оптом и в розницу
- Интернет без связи
- О роли заголовка в буржуазной пропаганде
- Заблуждения о праве
- Серая зарплата
- Общественный строй в СССР
- Поможет ли Интернет в борьбе за освобождение рабоч...
- Немного об иллюзиях свободы
Комментариев нет:
Отправить комментарий