<Информация> Роструда от 10.12.2018 <О порядке определения и начисления премиальных выплат>

Если работодателем самостоятельно определена система премирования, то он обязан соблюдать закрепленный в ней порядок и условия выплаты премии Сообщается, что Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязательных требований о наличии у работодателя систем премирования...
from КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве