Доказательства давления не представлены

О признании увольнения незаконным, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда.Обстоятельства: Работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию.Решение: В удовлетворении требований отказано, так как волеизъявление работника, направленное на прекращение трудовых отношений, подтверждено, доказательства оказания работодателем давления на работника не представлены, наличие задолженности по заработной плате не установлено. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.11.2014 N 33-17946/2014 по делу N 2-2985/2014 http://ppt.ru/newstext.phtml?id=80064