Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность...from КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве
Сообщения
Комментариев нет:
Отправить комментарий